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黨務(wù)公開考核評價制度

2024-03-26 10:23:26 3737

一、考核評價工作原則:實事求是,客觀公正,注重實效。

二、考核評價工作堅持每年開展一次,與當(dāng)年黨建工作考核及其他綜合性考核相結(jié)合。

三、考核評價內(nèi)容:

1、黨務(wù)公開工作組織機(jī)構(gòu)建立情況。

2、年度黨務(wù)公開工作部署安排和任務(wù)完成情況。

3、黨務(wù)公開制度和長效機(jī)制建立和落實情況。

4、 黨務(wù)公開工作的宣傳情況及黨員、群眾的評價情況。

考核評價方法和程序:

1、聽取被考核評價單位開展黨務(wù)公開工作的情況匯報。

2、查閱臺帳資料和載體建設(shè)等現(xiàn)場。

3、組織黨員、群眾對黨務(wù)公開工作進(jìn)行滿意度測評。

4、公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行綜合評定。

5、將考核評價結(jié)果向被考核評價單位反饋。

五、考核評價結(jié)果運(yùn)用:

1、考核評價結(jié)果向公司黨委報告,針對存在的問題提出加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見和建議。

2、考核評價結(jié)果納入公司黨建目標(biāo)管理考核之中。

3、對黨務(wù)公開工作成績突出的單位及先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵。